photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes)[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un coordinateur (H/F) . Lieu: BERGERAC Démarrage: Dès que possible Dans le cadre du développement de notre unité en ce début d'année scolaire, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de projet éducatif pour un poste en semaine uniquement (du lundi au vendredi), sur des horaires de journée (externat) - pas de travail le week-end ! ________________________________________ Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vie de l'unité. À ce titre, vos missions incluront : - La coordination des activités de l'unité en ce début d'année scolaire. - L'organisation des emplois du temps des jeunes, le suivi des stages, et les ajustements nécessaires. - La participation à l'évaluation du service, en lien direct avec le Chef de service. - L'animation de réunions en l'absence du Chef de service. - Un accompagnement technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour l'élaboration des projets personnalisés. - Des interventions ponctuelles[...]

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Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion,[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Keepcool s'efforce au quotidien d'accueillir et de guider ses adhérents dans une ambiance bienveillante et motivante. Dans le cadre du développement de notre activité sur MONT-SAINT-AIGNAN (76), nous recherchons des hommes et des femmes motivé.es par un poste de coach-animateur.trice sportif.ve polyvalent.e de salle pour notre club. Travaillant sous l'autorité d'un responsable d'exploitation, vous aurez en charge les activités sportive et commerciale d'un centre Keepcool et de ses adhérents, et notamment : - Vous réalisez des bilans de forme physique et des orientations de travail, - Vous conseillez et accompagnerez les adhérents dans leur pratique pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Vous pourvoyez à la gestion et l'animation sportive des adhérents - Vous assurez la propreté et le confort du Centre et du parc machines en effectuant leur entretien au quotidien - Vous pilotez le bon fonctionnement des installations et assurez la relation avec les prestataires du réseau, - Vous serez le garant de la qualité de service de votre club - Vous accueillez et allez au-devant des prospects et réalisez la vente des abonnements en salle et en dehors, - Vous garantissez un accueil[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Montauban (82) Missions Le chargé Qualité SST met en place et anime la politique Qualité SST. Il supervise la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Il est l'interlocuteur des services officiels de contrôle. Il contribue à l'élaboration des outils de management de la qualité et de suivi de l'activité. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs en collaboration avec une équipe de conseillers en prévention des risques professionnels, dans laquelle vous serez en charge de : Pilotage et amélioration du système Qualité Concevoir, mettre en place et faire évoluer le système Qualité du service. Évaluer son efficacité et assurer une amélioration continue des pratiques. Créer et gérer les référentiels Qualité SST (processus, procédures, documentation). Définir les critères de qualité et garantir leur appropriation par les équipes. Identifier et analyser les non-conformités (délais, organisation, défauts, etc.) et proposer des actions correctives et préventives. Rédiger et maintenir à jour le "Manuel Qualité"[...]

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Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intégrerez les filiale GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable Technique Transport PL (F/H) En lien étroit avec le directeur de filiale, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer une équipe de mécaniciens itinérants MISSIONS ADMINISTRATIVES[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous intégrerez les filiale GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable Technique Transport PL (F/H) En lien étroit avec le directeur de filiale, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer une équipe de mécaniciens itinérants MISSIONS ADMINISTRATIVES[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi

Tiffauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous êtes garant(e) de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). À ce titre, vos principales missions sont : Contribuer au déploiement de la politique HSE du site (200 personnes), en lien avec les exigences réglementaires et les standards du groupe Animer les démarches de prévention des risques professionnels et environnementaux Assurer l'animation des analyses des accidents et presqu'accidents en collaboration avec les managers Piloter les audits internes et externes, les plans d'actions correctifs et les indicateurs HSE Accompagner les managers et les équipes opérationnelles dans l'appropriation des bonnes pratiques HSE. Assurer la veille réglementaire et assurer les relations avec les interlocuteurs externes (RESTEV, CARSAT, DREAL ...) Animer la Commission SSCT du site

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, le centre recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour animer des modules de formation en Hygiène alimentaire - Méthode HACCP et en techniques professionnelles de bionettoyage en milieux sensibles (santé, agroalimentaire, restauration collective, ...). Le (la) formateur(trice) contribuera à développer les compétences des apprenants en matière de sécurité sanitaire, d'entretien et de maîtrise des risques liés à l'hygiène dans les environnements à fortes exigences. Les missions principales seront : 1. Animation pédagogique : - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - Former les apprenants aux principes de l'hygiène, à la méthode HACCP et aux protocoles de nettoyage et de désinfection. - Mettre en œuvre des exercices pratiques : protocoles de bionettoyage, traçabilité, gestion des produits d'entretien, etc. - Évaluer les stagiaires à travers des mises en situation et des quiz. 2. Ingénierie de formation : - Concevoir et actualiser les supports pédagogiques selon les référentiels en vigueur (HACCP, sécurité sanitaire, normes ISO, etc.). - Adapter les contenus en fonction du secteur d'activité (restauration,[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE (H/F) pour mission basée à PIERRELATTE (26) Entreprise spécialisée dans le domaine industriel Mission - Etablir des analyses de risques liées aux activités et définir les parades à mettre en œuvre. - Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, assister et conseiller les intervenants et encadrants de l'atelier dans l'application des consignes. - Réaliser des visites sécurité auprès de nos équipes et de nos prestataires externes et mettre en place les plans d'actions adéquats. - S'assurer que les PdP (ou PPSPS) sont réalisés, communiqués et respectés conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'évaluation et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l'entreprise. - Planifier et animer les sensibilisations 3SER. - Participer à la formation du personnel et améliorer leurs connaissances, accompagner la culture dans le quotidien. - Veiller à l'application des règles de santé et sécurité au travail et s'assurer de l'avancement des actions Q3SER décidées. - S'assurer que les besoins en EPC et EPI sont satisfaits et s'assurer que les inspections périodiques réglementaires[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre projet d'accompagnement et d'insertion professionnelle par le sport, nous sommes à la recherche d'un conseiller en emploi et insertion. Le sport est utilisé comme vecteur d'insertion sociale et transmission de valeurs transférables à l'entreprise. L'objectif est d'insérer des jeunes dans la société en tant qu'individu mais aussi professionnellement en tant que salarié, appartenant à un groupe. Grâce à ce projet, nous apportons aussi une solution pour les entreprises en besoin de personnel et qui peinent à recruter. Nous recherchons une personne qui va devoir co-animer un groupe de jeunes, les cadrer et de les mobiliser dans le projet. Il s'agira de : - Concevoir et animer les séances selon le niveau sportif du public et préparer le matériel ou les équipements - Concevoir un projet éducatif en travaillant sur les valeurs du sport transférables au monde de l'entreprise - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Réaliser le suivi des candidats jusqu'à l'emploi - Réaliser un reporting de chaque journée à ALORS formation Qualités attendues : - Capacité[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant[...]

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi Recherche

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs naturels, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines (département SILAB Cosmetics) et prendre soin des peaux fragilisées (département SILAB Softcare). SILAB Cosmetics commercialise plus d'une centaine d'actifs cosmétiques d'origine naturelle reconnus sur le marché mondial de la beauté pour leur haut niveau d'innovation scientifique. Garant de la promotion technique et marketing des actifs SILAB, le département Commercial assure le suivi de la relation client au quotidien, s'impliquant dans les projets de ses partenaires, et mettant à disposition toutes les informations utiles à propos des produits et du savoir-faire de l'entreprise. Vous participerez activement à notre croissance en développant notre chiffre d'affaires auprès d'un portefeuille de clients composé d'industriels cosmétiques et dermo-cosmétiques, sur un périmètre France et international. Intégré-e au département Commercial sur un poste sédentaire, vous participerez au développement de notre[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous aimez partager votre savoir et accompagner les apprenants vers la réussite professionnelle ? Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école reconnue pour son accompagnement de qualité et spécialisée dans la gestion de la paie et les RH. Vos missions : Vous interviendrez sur le bloc de compétences Administration du personnel et Gestion des risques, en animant des sessions pédagogiques concrètes et professionnalisantes. Vos principales missions seront : - Concevoir et animer des cours liés à l'administration du personnel (contrats, paie, suivi RH, réglementation). - Sensibiliser les apprenants à la prévention des risques professionnels et à la conformité RH. - Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique des notions abordées. - Évaluer les compétences et suivre la progression pédagogique des apprenants. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion du personnel. - Expérience confirmée en administration du personnel et/ou en droit social. - Une première expérience en animation de formation est un atout apprécié. - Rigueur, sens de la pédagogie et bienveillance sont indispensables pour accompagner efficacement les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant Favoriser[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Aéronautique - Spatial

Selles-Saint-Denis, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction Production missiles, plus spécifiquement au service amélioration continue et innovation de l'entité, vous identifiez, cadrez et pilotez des chantiers d'amélioration continue ou d'innovation, aussi bien sur les lignes de production que de façon transverse. Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche Lean Manufacturing sur votre périmètre. Leader du changement, relais de la Direction, vous entraînez les équipes et êtes un vecteur majeur de l'évolution de la culture de l'entité. Grâce à vos compétences vous assurez les missions suivantes : - Détecter, caractériser et proposer des chantiers d'amélioration par l'apport d'une vue transverse et moyen terme, - Assurer une veille sur les pratiques et initiatives dans les autres directions et hors de l'entreprise, - Participer à l'élaboration de la roadmap Amélioration Continue et Innovation de l'entité Production Missiles et à l'animation de ses rituels de pilotage, - En réponse à des problématiques actuelles ou futures, piloter des chantiers d'amélioration et/ou d'innovation dans des domaines variés, - Apporter un support et une expertise aux lignes de production dans les domaines suivants :[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, Occitanie et en Bourgogne-Franche-Comté. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : En tant qu'accompagnateur social, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en difficulté ou en situation de précarité. Vous serez un repère bienveillant, contribuant à offrir un cadre de vie serein, sécurisant et chaleureux. Vos missions seront variées : gestion des arrivées et des départs, préparation et entretien des lieux d'accueil, veille au bon déroulement de la vie collective, accompagnements extérieurs avec le véhicule de l'association, ainsi que gestion des stocks et du matériel. Votre sens[...]

photo Hôte / Hôtesse

Hôte / Hôtesse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Cafétéria bilingue anglais F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : La Garenne Colombes (92) Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Social - Services à la personne

Mignovillard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Social - Services à la personne

Mignovillard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA Association implantée en Auvergne depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis près de 40 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. BGE AURA emploie une quarantaine de salariés chargés de l'accompagnement de porteurs de projets et du suivi des entreprises créées. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Responsable de Production et d'Exploitation et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller et former les entrepreneurs en méthodologie de création d'entreprise : o Accompagnement à l'émergence et la définition du projet d'activité o Accompagner les bénéficiaires à structurer leur projet : étude[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. Le Valdocco Prévention 95 : 20 salariés et 3 services - 2 services de prévention spécialisée (3 chefs de services et douze postes éducatifs sur trois villes : Argenteuil, Sannois, Pierrelaye) - 1 service Projets Innovants : Prévention Générale - Accompagnement à la scolarité et animations socio-éducatives des 6 / 15 ans Chantier éducatif vers l'insertion - 16 / 25 - Accompagnement à l'insertion professionnelle Projet expérimental de prévention des conduites à risques et numérique Développement et mise en œuvre de projets éducatifs innovants et à impact VOTRE MISSION : Participer à la mise en place du projet d'établissement du Valdocco Prévention 95 et à la conduite du projet d'action éducative sur deux territoires de QPV à Argenteuil et Sannois Manager une équipe plurielle (salariée/ bénévoles) et pluriprofessionnelle (éducateur, assistant social, animateurs), Construire et entretenir un réseau[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Au sein d'une entreprise de Génie Civil, le poste d'Animateur QHSE pilote la mise en oeuvre des politiques sécurité et protection de la santé sur des projets BTP. Il coordonne les plans de prévention, réalise des analyses de risques et des visites de chantiers, conduit des audits QHSE et anime des sessions de sensibilisation et de formation. La mission comprend le suivi des indicateurs de performance, la gestion des incidents et la capitalisation des retours d'expérience, ainsi que la veille réglementaire et la rédaction de procédures et modes opératoires. Interface entre équipes projet, maîtrise d'oeuvre et intervenants externes, cette fonction favorise l'amélioration continue des pratiques et la conformité aux exigences clients et normes. Contrat : intérimaire. Environnement : Ingénierie[...]

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Comédien / Comédienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'une animation spéciale à Perpignan, nous recherchons : 3 hôtesses-comédiennes pour incarner les personnages des Totalies Spices 1 régisseur pour encadrer les comédiennes, assurer la coordination, la mise en place et l'habillage. Les comédiennes devront interagir avec le public, participer à des séances photos et animer l'espace de façon dynamique et conviviale. Le régisseur sera responsable du bon déroulement logistique de la prestation. Profil recherché : Excellente présentation, dynamisme, sens du contact Aisance à l'oral et en public Pour les comédiennes : taille minimum 1m68, Expérience dans l'animation, le spectacle ou la figuration appréciée Ponctualité et sérieux indispensables Informations pratiques : Lieu : Perpignan (66) Date : Samedi 8 novembre 2025 Horaires : 14h00 à 18h00 Tenue : Costumes fournis sur place Type de contrat : CDD d'usage / mission événementielle Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h)

photo Chef / Cheffe du service clients

Chef / Cheffe du service clients

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir pour une durée minimum de 6mois Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

CONTEXTE : Le Grand Site de France Gorges du Tarn, de la Jonte et Causses s'inscrit dans une dynamique de préservation et de valorisation d'un territoire emblématique, labellisé par l'État, qui s'étend sur 821 km² à cheval sur la Lozère et l'Aveyron. Ce territoire remarquable est reconnu pour ses paysages spectaculaires, ses patrimoines naturels et culturels, et pour les efforts engagés en matière de tourisme durable, de sensibilisation à l'environnement et de gestion raisonnée de la fréquentation. Dans le cadre de l'obtention du label, un programme d'actions a été établi pour la période 2024-2031, en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire et partenaires techniques, la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes cheffe de file, en partenariat avec les communautés de communes Aubrac Lot Causses Tarn et Millau Grands Causses, dans le cadre d'une convention-cadre de gestion du label recrute un-e Chargé-e de mission Coordination et Gestion administrative et juridique des actions et projets du GSF. Accompagné-e-s du Directeur Grand Site de France aussi DGS de la Communauté de Commune Gorges Causses Cévennes, l'idée est de former un binôme horizontal articulé autour[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Dinan Agglomération recrute pour La Piscine située à Dinan 5 maîtres-nageurs sauveteurs / maîtres-nageuses sauveteuses. Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50[...]

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Réceptionniste

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Auberge de jeunesse de la Ville de Bordeaux est portée depuis sa création en 1963 par l'association des Centres d'Animation. Elle se situe dans le quartier de la gare Saint-Jean et dispose de 15 chambres, 60 lits et d'espaces communs. Missions Technique Métier, gestion des réservations et relation clients : - Assurer auprès des ajistes et de toute personne se présentant dans le lieu, un accueil chaleureux - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'auberge. Vérifie les réservations des clients et programme les cartes d'accès - Répondre aux appels téléphoniques, prend les réservations, relaie les demandes et informations spécifiques auprès de l'équipe Assurer la programmation et la gestion des réservations via le logiciel PMS de l'Auberge Gérer de manière spécifique les réservations de groupe Fournir les informations sur l'Auberge, son fonctionnement et ses services Répondre aux questions d'ordre pratique et touristique : environnement de l'Auberge, services locaux, lieux ressources. Appliquer les procédures définies par l'auberge en matière de contrôle des passages dans lieux, sécurité[...]

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Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client situé sur Voreppe, un(e) administrateur(rice) de plateforme de formation (LMS UPILOT). C'est au sein de cette grande entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis dans l'administration et le pilotage de plateforme web / LMS. Vous aurez alors un rôle renforcé en gestion, animation et amélioration continue de la plateforme : vous devrez faire le lien entre les aspects techniques, fonctionnels et utilisateurs, en lien avec les équipes formation et informatiques. Vous serez aussi amené(e) à : - Gérer et administrer la plateforme de formation UPILOT : création de comptes, paramétrage, support utilisateurs, suivi des incidents, mise à jour et diffusion des contenus. - Piloter les projets d'évolution et de déploiement de la plateforme : recueil des besoins, rédaction de cahier des charges, coordination avec les prestataires et tests fonctionnels. - Assurer la gestion technique et la performance du LMS : optimisation des fonctionnalités, suivi des indicateurs de performance et qualité de service. - Animer et promouvoir la plateforme auprès des utilisateurs internes et externes (communication,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Environnement hiérarchique : sous la responsabilité du Président, de la Directrice et de la Responsable du "Pôle métier" Liaisons fonctionnelles : Internes : - Équipe d'Animation régionale des Missions Locales - Directeurs et salariés des Missions Locales Externes : - Partenaires institutionnels, sociaux, associatifs - Autres animations régionales - UNML MISSION : Assurer la communication interne et externe du réseau des ML et de la structure Etablir une campagne de communication régionale : - Mettre à jour et développer le site internet régional - Développer la présence de l'ARML et des Missions Locales sur les réseaux sociaux - Soutenir les manifestations des ML - Mettre en place les campagnes d'affichage - Construire des kits de communication à destination des jeunes, vers les entreprises, vers les partenaires - Elaborer et envoyer la Newsletter aux ML, partenaires, financeurs - Créer de nouveaux modes de communication (TV ML, chaine youtube) - Assurer les relations presse Animer un groupe de travail régional communication-Community manager pour une professionnalisation et harmonisation des pratiques Etablir des documents de communication pour les ML sur[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCMP s'est engagée dans le dispositif de Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique proposé par l'Etat dans le cadre du Plan de Relance. Par ailleurs, la CCMP est en cours d'élaboration d'un PCAET volontaire complet. Les objectifs du projet de territoire issu du CRTE s'appuient sur des enjeux partagés et déclinés sur la base des compétences statutaires en 3 priorités : 1 : promouvoir un développement du territoire fondé sur la valorisation des ressources locales 2 : inscrire le développement du territoire dans la transition écologique 3 : assurer le développement des services aux habitants Et 3 axes : la sobriété, l'adaptation au changement et la cohésion territoriales. Sous l'autorité hiérarchique de la DGS et en accompagnement de celle-ci, en lien avec le Président et les VP en charge des dossiers et en relation avec les élus, l'Agent est chargé de : A°) LES DOMAINES D'INTERVENTION ET LEURS ENJEUX CRTE - l'actualisation continue et le suivi des volets de transition écologique du CRTE : énergie, eau, agriculture, forêt, biodiversité. - en lien avec les chargés de missions thématiques, participation et collaboration sur les volets planification, mobilités.[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Négoce - Commerce gros

Aron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du GROUPE DOUILLET, satisfaction et fidélisation client font partie de nos priorités. Nous avons bâti notre centre relation client avant tout sur l'écoute, la réactivité et la disponibilité. Nous recherchons un(e) Animateur(trice) (H/F) de notre centre de relation client. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez l'activité du service relation client et en assurez le bon fonctionnement ainsi que son développement dans le souci permanent d'assurer la meilleure qualité de service au client. Vous organisez le travail et la bonne répartition des tâches au sein de votre équipe et réalisez le suivi de la performance du service en étant garant(e) du bon fonctionnement et de la bonne ambiance de travail. Votre mission Votre quotidien s'articule autour de 5 grandes missions principales : - L'accueil téléphonique de nos clients en limitant leur temps d'attente et en assurant le bon cheminement et/ou un premier niveau de réponse et de traçabilité des appels. - La gestion administrative en assurant notamment la mise à jour du fichier client et le suivi des réclamations clients jusqu'à la résolution. - La relance de nos clients principalement sur les retards[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Cette offre est diffusée dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Pour postuler vous devez impérativement être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé). Sous la responsabilité du chef de service, le Moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées par le Dispositif, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'inclusion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vos missions: - Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluri professionnelle et votre responsable hiérarchique, dans le cadre du projet du Dispositif, dans le respect du projet personnalisé de chaque personne accompagnée, répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs. - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels vous travaillez aient les moyens d'être[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour les besoins de continuité du service, la Communauté de communes du Pays de Saverne recherche un(e) assistant(e) d'éducation Petite Enfance pour le Multi accueil de Saverne: Prise en charge quotidienne des enfants accueillis dans la structure. Respect et mise en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité. Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant: - Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4 ans). - Répondre aux besoins de l'enfant (portage, maternage, soins,...), dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée. - Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante. - Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations. - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap. - Avoir une attitude bienveillante Accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles: - Accueillir, écouter, rassurer les parents ou les substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes. - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement[...]

photo Gestionnaire de parc poids lourds

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intégrerez les filiale GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable de Parc PL (F/H) En lien étroit avec le directeur de filiale, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer une équipe de mécaniciens itinérants MISSIONS ADMINISTRATIVES : * Rechercher[...]

photo Gestionnaire de parc poids lourds

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous intégrerez les filiale GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable de Parc PL (F/H) En lien étroit avec le directeur de filiale, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer une équipe de mécaniciens itinérants MISSIONS ADMINISTRATIVES : * Rechercher[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

au sein du SLS de Grenoble Sud sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Il/elle assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Il/elle assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents. Activités : -Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et deleurfamille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement etd'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats Compétences requises : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Réactivité - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaître et mettre en oeuvre[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Grandvaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Employé-e adjoint-e de direction multi accueil de Saint Laurent en Grandvaux > Missions Il (elle) sera chargé(e) de: - Assurer la prise en charge des jeunes enfants dans des conditions optimums : observation, vigilance, attention, - Animer des temps particuliers en direction du public en référence au projet de la structure, - Accueillir, écouter les familles en fonction des consignes transmises par la directrice, - Respecter les protocoles mis en place au sein de la structure, - S'inscrire dans une démarche de projet et proposer des animations adaptées aux enfants, - Participer aux réunions d'équipe. - Participer aux temps dédiés à l'analyse de la pratique - Evaluer et analyser la pertinence des actions mises en place -actions éducatives/aménagement et utilisations des espaces/matériels mis à disposition des enfants/organisations générales proposées par l'équipe de direction. - Assurer un soutien à la fonction de direction et assurer la continuité de la fonction de direction lorsque la directrice est absente. > Compétences attendues - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous croyez en la force du collectif, à la solidarité, à l'éducation populaire et à la transition vers un monde plus durable ? Accompagnez un réseau de 5 centres sociaux du Cambrésis dans leur projet « Centres sociaux acteurs des transitions » (2025-2027), cofinancé par le FEDER. Votre mission :Au cœur des territoires, vous coordonnez et animez la dynamique locale des transitions écologique, numérique et citoyenne : -Piloter et déployer le projet à l'échelle du Cambrésis -Fédérer les équipes et accompagner la transformation des pratiques -Développer les partenariats et valoriser les initiatives locales -Contribuer à la communication et à la capitalisation du projet Profil recherché : Vous êtes animé-e par le sens du collectif, la coopération et l'innovation sociale. Formation en développement territorial, ESS ou équivalent, et expérience confirmée en coordination de projet multi-acteurs. Vous savez animer, fédérer, écouter, et impulser des dynamiques participatives. Ce que nous offrons : Un poste à fort impact social et environnemental -Un réseau engagé et bienveillant -Un cadre de travail collaboratif et stimulant au sein du Cambrésis Lieu : Cambrai / Cambrésis CDD[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association : Créée en 2004, l'association AQUAA (Action pour une Qualité Urbaine et Architecturale Amazonienne) souhaite agir pour une meilleure intégration du développement durable, et d'une réduction des impacts environnementaux, dans l'acte de construire et d'aménager en Guyane. Pour cela, l'association s'est donnée pour objectif de promouvoir et de développer la prise en compte des notions de la qualité environnementale dans les opérations de construction de bâtiments et d'aménagement urbain. Missions de l'association : - Contribuer à la promotion du développement durable dans la construction et renseigner - le public de manière objective et opérationnelle sur ce mode de construction. - Favoriser l'émergence de pratiques locales adaptées aux contextes économiques, sociaux, culturels, écologiques et climatiques de la Guyane. - Capitaliser et diffuser les informations sur les spécificités locales et participer à un réseau entre centres de ressources et associations nationales permettant échanges et synthèses Depuis sa création, l'association porte son action sur la collecte et la diffusion de la connaissance autour de la conception architecturale bioclimatique,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents sur l'établissement de Bois Joli à Lançon L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon. L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle.il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de marine

Mécanicien / Mécanicienne de marine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes au bon endroit !En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autour de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l'autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation, en lien avec l'équipe éducative. Accompagnement individuel :***Met en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement : * En collaboration avec l'équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget .). * Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments...). * Dans le domaine de la communication : établir une relation d'écoute avec les jeunes/enfants. Accompagnement collectif :***Contribue, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire. *[...]

Ressources supplémentaires